Türkiye’de Çalışma İzni Danışmanlığı

Uzatma başvurusu, çalışma izni süresinin dolmasına 60 gün kalmasından itibaren ve her halükârda izin süresi dolmadan yapılır.

Yabancı çalıştıracak şirketler için istihdam, mali yeterlilik ve ortaklık şartlarının analizi ve uygun başvuru stratejisinin belirlenmesi. Kriterler başvuru tarihindeki düzenlemeye göre değerlendirilir.

• Temel İstihdam Kriteri

  Her yabancı için işyerinde en az 5 Türk vatandaşının istihdamı esastır. Son yıl net satış tutarı 50.000.000 TL ve üzeri olan işyerlerinde beş yabancıya kadar bu kriter uygulanmaz.

• 03.08.2026 İstisnası (Yurt İçi Başvurular)

  Başvuru tarihinden önceki son üç yılda en az bir yıl Türkiye’de çalışma izni, ikamet izni veya uluslararası koruma kapsamında yasal olarak kalmış yabancılar adına yapılan yurt içi başvurularda, en fazla üç yabancıyla sınırlı olmak üzere istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz; işyerindeki yabancı sayısı Türk çalışan sayısını geçmemelidir. Dördüncü ve sonraki yabancılar için her yabancıya karşılık 5 Türk vatandaşı istihdamı ve mali yeterlilik aranır.

• Mali Yeterlilik

  Ödenmiş sermaye en az 500.000 TL veya son yıl net satış en az 8.000.000 TL veya son yıl ihracat en az 150.000 ABD doları (01.01.2025’ten itibaren). Yeni kurulan (henüz bilançosu olmayan) işyerlerinde ödenmiş sermaye en az 500.000 TL olmalıdır.

• Şirket Ortağı Olan Yabancılar

  Ortak yabancı adına başvuruda işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL, yabancının sermaye tutarının en az 500.000 TL ve ortaklık payının en az %20 olması gerekir. İlk izin şerhli düzenlenir; iznin yedinci ayının başından itibaren işyerinde her ay en az 5 Türk vatandaşı istihdam edilmelidir. 100.000 ABD doları ve üzeri sermaye payı olan yabancı ortaklar için bu kriterler uygulanmaz.

• Sektörel Düzenlemeler

  Bilişim, turizm, eğitim, sağlık, ev hizmetleri ve hayvancılık için ayrı istisna ve şartlar vardır. Örneğin bilişim sektörü dışındaki işyerlerinde yazılım geliştirme, veri tabanı, mobil yazılım, sistem ağ ve güvenlik ile kurumsal mimari uzmanlığı gibi işlerde en fazla iki yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz; turizm işletme belgeli işletmelerde belirli şartlarla en az 10 Türk çalışan bulunması halinde istihdam kriteri aranmaz. İmalat sanayi, kümes hayvancılığı ve geri dönüşüm sektörleri için 31.12.2027’ye kadar geçerli, istihdam kriterine ilişkin geçici kolaylıklar bulunur; örneğin beşten az çalışanı olan kümes hayvancılığı işyerlerinde yurt içi başvurularda, yabancı sayısı Türk sayısını aşmamak kaydıyla iki yabancıya kadar istihdam ve mali yeterlilik kriteri uygulanmaz.

• Kriterlerden Muaf Yabancılar

  Anne, baba veya çocuğu Türk vatandaşı olanlar, en az üç yıldır Türk vatandaşıyla evli olanlar, uzun dönem veya insani ikamet izni sahipleri, insan ticareti mağduru ikamet izni sahipleri, vatansız kişi kimlik belgesi sahipleri, Türk soylu yabancılar ve KKTC vatandaşları için değerlendirme kriterleri uygulanmaz. 03.08.2026’dan itibaren, Türkiye’de en az sekiz yıl çalışma izni veya çeşitli ikamet izinleriyle (kısa dönem, aile, öğrenci, uzun dönem, insani, insan ticareti mağduru) yasal olarak bulunmuş yabancılar da bu gruba girer.

• Süreli (Bağımlı) Çalışma İzni

  Belirli bir işveren ve işyerinde çalışmak koşuluyla verilir. İlk başvuruda en çok bir yıl; aynı işverende ilk uzatmada en çok iki, sonraki uzatmalarda en çok üç yıl.

• Bağımsız Çalışma İzni

  İşverene bağlı olmaksızın yabancıya kendi ad ve hesabına çalışma hakkı veren süreli izindir; eğitim düzeyi, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katkı ile faaliyetin ekonomiye ve istihdama etkisi gibi hususlar değerlendirilir.

• Süresiz Çalışma İzni

  Uzun dönem ikamet izni veya en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılar başvurabilir; başvuru şartlarını taşımak mutlak hak vermez. Belge her beş yılın sonunda yenilenir.

• Turkuaz Kart

  Eğitim düzeyi, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katkı gibi ölçütlerle nitelikli yabancılara verilir. İlk üç yıl geçiş süresidir; bu sürenin sonunda başvuru üzerine süresiz Turkuaz Kart verilir ve süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanılır.

Tutarlar 29.09.2026 tarihinde gözden geçirilmiştir. Harçlar her yıl güncellenir; iznin verileceği süreye göre uygulanacak kademe başvuru sonucunda belirlenir. Harç ve değerli kâğıt bedeli, ödeme bildiriminden itibaren 30 gün içinde Dijital Vergi Dairesi üzerinden ödenmelidir; ödenmezse başvuru reddedilir. Ücret katsayıları başvuru tarihindeki brüt asgari ücrete göre uygulanır.