İçeriğe geç

Sektörel Değerlendirme Kriterleri

Turizm Sektöründe Çalışma İzni

Turizm işletme belgeli otellerde uzmanlık istisnası (10 Türk çalışan), aynı adresteki restoran ve kompleksler, masaj/SPA şartları, otel içi küçük işletmeler ve sağlık turizmi muafiyetleri.

5 dk okuma

Modern ofis ve koltuk; arkada şehir manzarası

Kısa cevap: Turizm sektöründe uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde, Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli turizm işletmeleri — aynı adresteki restoranlar, hamam/sauna kompleksleri, anlaşmalı turizm-animasyon firmaları, seyahat acenteleriyle anlaşmalı hamam/saunalar ve resmî izinli termal oteller dahil — en az on Türk vatandaşı çalıştırırlarsa istihdam kriteri uygulanmaz. Ayrıca otel bünyesindeki küçük satış işletmeleri için iki, sağlık turizmi aracı kuruluşları için beş yabancılık ayrı muafiyetler bulunur.

1. Uzmanlık gerektiren işlerde istisna: 10 Türk çalışan

Turizm sektöründe uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde istihdam edilecek yabancılardan aşağıdaki işyerleri tarafından yapılan başvurularda, en az on Türk vatandaşı çalıştırılması hâlinde istihdam kriteri uygulanmaz (Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri B.8.1):

  • Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli turizm işletmeleri;
  • Belgeli turizm işletmeleri bünyesinde ve işletme ile aynı adreste sözleşme ile faaliyet gösteren restoranlar;
  • Belgeli turizm işletmeleri ile sözleşme karşılığı faaliyet gösteren turizm-animasyon organizasyon firmaları;
  • Belgeli turizm işletmeleri bünyesinde ve işletme ile aynı adreste sözleşme ile faaliyet gösteren hamam, sauna vb. kompleksler;
  • Seyahat acentası işletme belgesi sahibi işletmelerle anlaşmalı hamam ve saunalar;
  • Resmî makamlardan alınmış faaliyet izni bulunan termal oteller.

2. Masör, masöz ve SPA terapistleri için daraltılmış işyeri listesi

Masör, masöz, SPA terapisti ve benzeri uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde yalnızca aşağıdaki işyerlerinde çalışacak yabancılara ilişkin başvurular olumlu sonuçlanabilir (B.8.2); bu bentler dışındaki diğer işyerlerinde bu işlerde çalışacak yabancılar adına yapılan çalışma izni başvuruları olumsuz değerlendirilir:

  • Turizm işletme belgesi sahibi olup masaj salonu bulunduğunu kanıtlayan turizm işletmesi veya resmî makamlardan faaliyet izni bulunan termal otel;
  • Turizm işletme belgesi sahibi işletme bünyesinde ve işletme ile aynı adreste sözleşme ile faaliyet gösteren masaj salonu;
  • Seyahat acenta belgesi sahibi işletmeyle anlaşmalı hamam ve sauna tesisi;
  • En az yirmi Türk vatandaşı çalıştıran resmî makamlardan izinli spor merkezi.

3. Azami yabancı sayısı: mali yeterlilik ve fiziki kapasite

Uzmanlık gerektiren işler kapsamında işyerinde çalışmasına izin verilecek yabancıların azami sayısının belirlenmesinde işyerinin mali yeterliliği ve fiziki kapasitesi dikkate alınır (B.8.3).

4. Otel bünyesindeki küçük işletmeler: kuaför, kuyumcu, deri, halı, tekstil satışı

Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesi sahibi turizm işletmeleri bünyesinde sözleşme ile faaliyet gösteren işletmelerde (kuaför, kuyumcu, deri, halı, tekstil satışı vb. küçük işletmeler) çalışacak yabancılar adına yapılan başvurularda, bu kapsamda yer alan en fazla iki yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz (B.8.4).

5. Sağlık turizmi aracı kuruluşları: beş yabancıya kadar

Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli seyahat acentalarından sağlık turizmi alanında faaliyet gösteren ve Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş aracı kuruluşlarda çalışacak yabancılar adına yurt içinden yapılan başvurularda, bu kapsamda yer alan en fazla beş yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz (B.8.5).

6. Uzmanlık dışı işler: 1:5 kuralı ve 11.03.2026 kolaylığı

Konaklama alanında uzmanlık ve ustalık gerektirmeyen işler için başvurular, işletmenin Türkiye genelinde istihdam ettiği Türk vatandaşı sayısı dikkate alınarak genel 1:5 istihdam kriterine göre değerlendirilir (B.8.6).

11.03.2026 tarihinden itibaren, bu işyerinde (şube bazında) istihdam edilen her 5 Türk vatandaşına karşılık ilave 1 yabancı için yapılacak başvurular, 1:5 istihdam kriterinden muaf tutularak değerlendirilir (B.8.7).

7. Ücret kriteri

Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde ödenecek ücret, 2026 brüt asgari ücreti 33.030,00 TL esas alınarak asgari ücretin 2 katından az olamaz. Üst düzey yönetici pozisyonları için bu alt sınır 5 katıdır (01.10.2024 kriterleri).

  • Üst düzey yönetici ve pilotlar

    Kat
    5×
    Alt sınır (brüt / ay)
    165.150,00 TL
  • Mühendis ve mimarlar

    Kat
    4×
    Alt sınır (brüt / ay)
    132.120,00 TL
  • Diğer yöneticiler

    Kat
    3×
    Alt sınır (brüt / ay)
    99.090,00 TL
  • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işler

    Kat
    2×
    Alt sınır (brüt / ay)
    66.060,00 TL
  • Ev hizmetleri ve diğer işler

    Kat
    1×
    Alt sınır (brüt / ay)
    33.030,00 TL

Kaynak: ÇSGB Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri (A.3, B.8, B.12). 29.09.2026 tarihinde gözden geçirilmiştir.

Turizm dosyanız için kriter analizi

İşletme belgeniz, çalışan sayınız ve pozisyona göre muafiyetleri ücretsiz ön değerlendirelim.

Danışman ile Görüş(yeni sekmede açılır)