Kazan Danışmanlık Hakkında

Temel kural: adına çalışma izni başvurusu yapılan her yabancı için işyerinde en az 5 Türk vatandaşının istihdamı esastır. İstisnalar vardır: son yıl net satış tutarı 50.000.000 TL ve üzeri olan işyerlerinde beş yabancıya kadar bu kriter uygulanmaz; 03.08.2026’dan itibaren, başvuru tarihinden önceki son üç yılda en az bir yıl Türkiye’de çalışma izni, ikamet izni veya uluslararası koruma kapsamında yasal olarak kalmış yabancılar adına yapılan yurt içi başvurularda en fazla üç yabancıyla sınırlı olmak üzere istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz (yabancı sayısı Türk sayısını aşmamalıdır); Türkiye’de en az sekiz yıl yasal olarak bulunmuş yabancılar ise kriterlerin dışındadır; bilişim, turizm gibi bazı sektörler için de özel düzenlemeler vardır. Dosyanızın hangi durumda olduğunu birlikte belirleriz.

Usulüne uygun tamamlanan başvurular, bilgi ve belgelerin tam olması kaydıyla 30 gün içinde sonuçlandırılır. Ek bilgi veya belge istenirse süre, talep edilenlerin sisteme yüklendiği tarihten itibaren yeniden başlar. Onaydan sonra harç ve değerli kâğıt bedeli ödenir; çalışma izni kartı işyeri adresine PTT Kargo ile gönderilir. Belgelerin hazırlanma süresi ise dosyaya göre değişir.

Resmî Gazete’nin 31.12.2025 tarihli ve 33124 sayılı (5. Mükerrer) sayısında yayımlanan Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 98) tarifesine göre harç, iznin verildiği süreye göre değişir: 1 yıla kadar 12.574,90 TL, 1-2 yıl 25.149,80 TL, 2-3 yıl 37.724,70 TL. Bunlara ek olarak değerli kâğıt (kart) bedeli 964,00 TL ödenir. Harç ve değerli kâğıt bedeli, ödeme bildiriminden itibaren 30 gün içinde ödenmezse başvuru reddedilir.

Genellikle hayır. Ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücret esas alınarak görev grubuna göre aranır (01.10.2024’ten itibaren): üst düzey yönetici ve pilotlar için en az 5, mühendis ve mimarlar için 4, diğer yöneticiler için 3, uzmanlık ve ustalık gerektiren işler için 2 katı; ev hizmetleri ve diğer işlerde asgari ücret düzeyi. 2026 brüt asgari ücreti 33.030,00 TL olduğundan örneğin mühendis/mimar için alt sınır 132.120 TL’dir.

01.01.2025’ten itibaren işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL veya son yıl net satışlarının en az 8.000.000 TL veya son yıl ihracatının en az 150.000 ABD doları olması aranır; yeni kurulan (henüz bilançosu olmayan) işyerlerinde ödenmiş sermaye en az 500.000 TL olmalıdır. Şirket ortağı yabancı adına yapılan başvurularda ayrıca ortağın sermaye payının en az %20 ve tutarının en az 500.000 TL olması gerekir; 100.000 ABD doları ve üzeri sermaye payı olan yabancı ortaklar için bu kriterler uygulanmaz.

Yabancı için: işveren ve yabancı tarafından imzalanmış iş sözleşmesi, en az 60 gün geçerliliği kalan pasaport, diploma veya geçici mezuniyet belgesinin (Latin harfleriyle düzenlenmemişse) Türkçe tercümesi ve fotoğraf; mühendis ve mimarlar için gerekirse denklik belgesi. İşveren için: Ticaret Sicil Gazetesi’ndeki son sermaye ve ortaklık yapısı, önceki yıla ait bilanço ve gelir tablosu. Eğitim, sağlık, turizm, havacılık gibi alanlarda ek belgeler istenir. Belgeler e-İzin sistemine elektronik ortamda yüklenir. Yurt içi başvuruda en az 6 ay süreli geçerli ikamet izni gerekir.

İzin süresinin dolmasına 60 gün kalmasından itibaren ve her halükârda izin süresi dolmadan başvurulur. İlk izin en çok 1 yıl verilir; ilk uzatmada en çok 2, sonraki uzatmalarda en çok 3 yıl verilebilir. Uzatma başvurusu yapılmışsa, işyeri ve görev değişmediği sürece, izin süresinin bitiminden itibaren değerlendirme süresince ve en fazla 90 gün çalışmaya devam edilebilir.

Ret kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde e-İzin sistemi üzerinden Bakanlığa itiraz edilebilir. Süreyi kaçırmamak için kararı tebliğ edilir edilmez bizimle paylaşın; ret gerekçesini dosyanızla birlikte değerlendirelim.

Uzun dönem ikamet izni veya en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilir; başvuru şartlarını taşımak mutlak bir hak doğurmaz ve süresiz izin belgesi her beş yılın sonunda yenilenir. Bağımsız çalışma izni ise işverene bağlı olmadan kendi ad ve hesabına çalışma hakkı veren süreli bir izindir. Süreli çalışma izni belirli bir işveren ve işyerine bağlıdır; işveren değişirse yeni başvuru gerekir.

Evet. Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti bulunan yabancılar için ayrıca ikamet izni alınması gerekmez (uluslararası koruma başvurusunda bulunanlar hariç).

2026 yılı için çalışma izni bulunmayan her yabancıyı çalıştıran işverene 102.503 TL, izinsiz çalışan yabancıya 40.977 TL (kendi nam ve hesabına çalışana 82.010 TL) idari para cezası uygulanır; aynı fiilin tekrarında cezalar artırılır. İzinsiz çalışan yabancı için ayrıca sınır dışı işlemi de gündeme gelebilir.