Перейти к содержимому

Отраслевые критерии оценки

Разрешения на работу для иностранных студентов

Частичная работа бакалавров и выпускников колледжей после первого года, свобода магистрантов и аспирантов, запреты в развлечениях и домашнем труде, заключения по стипендиальным программам.

чтение 3 мин

Песочные часы, календарь и паспорт; на заднем плане взлетающий самолёт и Стамбул

Краткий ответ: иностранные студенты очных программ бакалавриата и колледжей турецких вузов вправе работать неполный день после завершения первого года обучения; для магистрантов и аспирантов такого ограничения нет. Заявления студентов на работу в сфере развлечений и домашнем труде отклоняются.

1. Бакалавриат и колледжи: частичная работа после первого года

Студенты очных программ бакалавриата и колледжей турецких вузов вправе работать неполный день после завершения первого года обучения (Критерии оценки 9.1). Учитывается провинция обучения и иные факторы (9.5).

2. Магистранты и аспиранты: ограничений нет

Заявления магистрантов и аспирантов очных программ не подпадают под ограничения п. 9.1 (9.2).

3. Запреты: развлечения и домашний труд

Заявления студентов на работы, несовместимые с их положением, в сфере развлечений и в домашнем труде отклоняются (9.4).

4. Стипендиаты: заключение ведомства

  • Для студентов программы Türkiye Bursları запрашивается заключение Президентства по делам турок за рубежом и родственных сообществ (9.6).
  • Для стипендиатов программы YÖK запрашивается заключение Совета высшего образования во время учёбы и после выпуска (9.7).

5. Подтверждение статуса студента и прочие правила

Статус студента подтверждается записями Совета высшего образования (9.3). Действуют общие правила пошлин и сроков: в 2026 пошлина за разрешение на год — 12 574,90 TRY, пошлина за бланк — 964,00 TRY.

Источник: Министерство труда и социальной безопасности Турции, Главное управление международной рабочей силы, Критерии оценки (Б.9) и тариф пошлин. Проверено 29.09.2026.

Подготовим ваше студенческое дело вместе

Бесплатная предварительная оценка статуса, формата работы и работодателя.

Поговорить с консультантом(откроется в новой вкладке)