Перейти к содержимому

Актуальные нормы 2026

Руководство по разрешению на работу для иностранцев в Турции

Виды заявлений, требования к работодателю, коэффициенты зарплаты, сроки, пошлины, продление, обжалование и штрафы на одной странице.

5 мин чтения

Паспорт, чистые бланки заявления и перьевая ручка на фоне ночного Босфора

Иностранцы, желающие законно работать в Турции, обязаны получить разрешение на работу в Министерстве труда и социальной безопасности по закону № 6735 «О международной рабочей силе». Ниже — главное, что нужно знать до подачи заявления.

1. Виды заявлений и система

Заявления подаются в системе e-İzin через e-Devlet. Подача внутри страны: иностранцы с действующим видом на жительство не менее 6 месяцев в Турции подают заявление напрямую из Турции.

Подача из-за рубежа: не имеющие вида на жительство запрашивают рабочую визу в диппредставительстве Турции в своей стране и получают 16-значный референсный номер; процесс продолжается по этому номеру.

2. Основные критерии, которым должен соответствовать работодатель

  • Занятость: не менее 5 граждан Турции на каждого иностранца. На предприятиях с чистой выручкой за последний год от 50 000 000 TRY критерий не применяется до пяти иностранцев; с 03.08.2026 при подаче внутри страны за иностранцев, законно находившихся в Турции не менее одного года за последние три года, есть исключение до трёх иностранцев; для некоторых отраслей действуют отдельные правила.
  • Финансовая состоятельность: оплаченный капитал не менее 500 000 TRY, либо чистая выручка не менее 8 000 000 TRY, либо экспорт за последний год не менее 150 000 USD (с 01.01.2025).
  • Зарплата: зарплата иностранца должна составлять от 1 до 5 брутто-минимальных зарплат на дату подачи в зависимости от группы должностей.

3. Коэффициенты зарплаты

Брутто-минимальная зарплата 2026 года — 33 030,00 TRY. Нижние границы по группам должностей — в таблице ниже (критерии от 01.10.2024).

  • Топ-менеджеры и пилоты

    Кратность
    5×
    Нижняя граница (брутто / мес.)
    165 150,00 TRY
  • Инженеры и архитекторы

    Кратность
    4×
    Нижняя граница (брутто / мес.)
    132 120,00 TRY
  • Прочие руководители

    Кратность
    3×
    Нижняя граница (брутто / мес.)
    99 090,00 TRY
  • Работы, требующие специальных знаний или мастерства

    Кратность
    2×
    Нижняя граница (брутто / мес.)
    66 060,00 TRY
  • Домашние услуги и прочие работы

    Кратность
    1×
    Нижняя граница (брутто / мес.)
    33 030,00 TRY

4. Сроки и пошлины

Министерство рассматривает заявление в течение 30 дней при полноте сведений и документов; при запросе дополнительных документов срок начинается заново со дня их загрузки.

В 2026 году пошлина за срочное разрешение зависит от срока: до 1 года 12 574,90 TRY, 1-2 года 25 149,80 TRY, 2-3 года 37 724,70 TRY. Дополнительно за карту оплачивается стоимость ценной бумаги — 964,00 TRY. Если пошлина и стоимость карты не оплачены в течение 30 дней с уведомления об оплате, заявление отклоняется.

5. Продление и виды разрешений

Заявление на продление подаётся с момента, когда до окончания срока остаётся 60 дней, и до окончания срока. Первое разрешение — до 1 года; первое продление — до 2 лет, последующие — до 3 лет.

Иностранцы с долгосрочным видом на жительство или не менее чем восьмилетним законным разрешением на работу могут подать заявление на бессрочное разрешение; независимое разрешение — срочное разрешение, позволяющее работать без привязки к работодателю.

6. Отказ и обжалование

В течение 30 дней с момента уведомления об отказе можно подать возражение в Министерство через систему e-İzin.

7. Наказание за найм без разрешения

На 2026 год работодателю, нанявшему иностранца без разрешения, назначается штраф 102 503 TRY за каждого иностранца, а работающему без разрешения иностранцу — 40 977 TRY; при повторном нарушении штрафы удваиваются.

Руководство носит общий характер. Проверено 29.09.2026 по критериям Министерства, закону № 6735 и Положению о его применении.

Не рискуйте своим заявлением

Давайте возьмём ваше дело на бесплатную предварительную оценку.

Поговорить с консультантом(откроется в новой вкладке)