دليل تصريح العمل للأجانب في تركيا

1. أنواع الطلبات والنظام

تُقدَّم الطلبات في نظام e-İzin عبر e-Devlet. الطلب من الداخل: يتقدّم الأجانب الحاصلون على إقامة سارية لمدة 6 أشهر على الأقل في تركيا مباشرة من داخل تركيا.

الطلب من الخارج: من لا إقامة لهم يطلبون تأشيرة عمل من البعثة التركية في بلدهم ويحصلون على رقم مرجعي من 16 خانة؛ وتستمر الإجراءات بهذا الرقم.

2. المعايير الأساسية التي يجب أن يستوفيها صاحب العمل

• التوظيف: 5 مواطنين أتراك على الأقل عن كل أجنبي. وفي أماكن العمل التي بلغ صافي مبيعاتها في السنة الأخيرة 50,000,000 TRY فأكثر لا يُطبَّق هذا المعيار على ما يصل إلى خمسة أجانب؛ ومنذ 03.08.2026 يوجد استثناء يقتصر على ثلاثة أجانب في الطلبات من الداخل عن أجانب أقاموا في تركيا إقامة نظامية لمدة سنة على الأقل خلال السنوات الثلاث الأخيرة؛ وتوجد قواعد مستقلة لبعض القطاعات.
• الملاءة المالية: رأس مال مدفوع لا يقل عن 500,000 TRY، أو صافي مبيعات لا يقل عن 8,000,000 TRY، أو صادرات في السنة الأخيرة لا تقل عن 150,000 USD (منذ 01.01.2025).
• الأجر: يجب أن يتراوح راتب الأجنبي بين 1 و5 أضعاف الحد الأدنى للأجور الإجمالي في تاريخ الطلب بحسب مجموعة الوظيفة.

3. مضاعفات الأجور

الحد الأدنى الإجمالي للأجور لعام 2026 هو 33,030.00 TRY. والحدود الدنيا بحسب مجموعة الوظيفة في الجدول أدناه (معايير 01.10.2024).

4. المواعيد والرسوم

تُنهي الوزارة الطلب خلال 30 يوماً إذا اكتملت المعلومات والمستندات؛ وإذا طُلبت مستندات إضافية تبدأ المدة من جديد من تاريخ رفعها.

في عام 2026 يختلف رسم تصريح العمل محدد المدة بحسب المدة الممنوحة: حتى سنة واحدة 12,574.90 TRY، من سنة إلى سنتين 25,149.80 TRY، من سنتين إلى 3 سنوات 37,724.70 TRY. وتُدفع إضافةً إلى ذلك قيمة الورقة ذات القيمة للبطاقة 964.00 TRY. وإذا لم تُسدَّد الرسوم وقيمة البطاقة خلال 30 يوماً من إشعار السداد يُرفض الطلب.

5. التمديد وأنواع التصاريح

يُقدَّم طلب التمديد اعتباراً من 60 يوماً قبل انتهاء التصريح وقبل انتهائه. يُمنح التصريح الأول لمدة سنة على الأكثر؛ ويمكن أن يكون التمديد الأول حتى سنتين والتمديدات اللاحقة حتى 3 سنوات.

يمكن للأجانب الحاصلين على إقامة طويلة الأمد أو تصريح عمل نظامي لمدة ثماني سنوات على الأقل التقدّم بطلب تصريح عمل غير محدد المدة؛ أما تصريح العمل المستقل فهو تصريح محدد المدة يتيح العمل دون ارتباط بصاحب عمل.

6. الرفض والاعتراض

يمكن الاعتراض لدى الوزارة عبر نظام e-İzin خلال 30 يوماً من تبليغ الرفض.

7. عقوبة التوظيف بلا تصريح

لعام 2026 تُفرض غرامة إدارية قدرها 102,503 TRY عن كل أجنبي على صاحب العمل الذي يوظّف أجنبياً بلا تصريح، و40,977 TRY على الأجنبي الذي يعمل بلا تصريح؛ وتُضاعَف الغرامات عند التكرار.